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?傾聽企業心聲 了解企業訴求 劉擁兵調研望城經開區企業生產運營情況
?傾聽企業心聲 了解企業訴求 劉擁兵調研望城經開區企業生產運營情況
? ? ?8月13日上午,望城區委書記劉擁兵在調研望城經開區企業生產運營情況時強調,要堅決貫徹落實好習近平總書記在企業家座談會上的重要講話精神,堅持政企協同發力,搶抓戰略機遇,善于化危為機,不斷鞏固和擴大區域經濟發展的良好局面。望城區領導周剴、戴水文參加調研。 ? ? ? ?“今年經營情況如何?”“目前遇到哪些困難?”劉擁兵一行先后來到新匯制藥、運發包裝、生命元、金旅環保、匯渠筑工、偉創力等企業,深入生產車間,詳細了解企業生產經營、產品銷售、技術創新、市場規模等情況。劉擁兵與企業家深入交流,傾聽企業心聲、了解企業訴求,協調解決企業發展中遇到的困難和問題。 ? ? ? ?調研中,劉擁兵強調,要牢牢把握穩中求進工作總基調,扎實做好“六穩”“六?!惫ぷ?,強化責任意識和服務意識,及時了解企業需求,千方百計幫助企業破解難題,為企業發展提供更高效、更優質的服務,努力營造良好的營商環境;要引導和支持企業加大研發投入和智能化改造力度,持續增強企業自主創新能力和抗風險能力,多途徑、多渠道搭建交流互動平臺,促進企業抱團合作共謀發展,拉長產業鏈條,做強產業集群。同時,希望廣大企業家進一步堅定信心、務實創新,一如既往弘揚企業家精神,以更加積極的姿態搶抓戰略機遇,善于化危為機,在壯大實力、提升能級的同時,為望城經濟社會持續健康發展做出新的更大貢獻。
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? ? ?8月13日上午,望城區委書記劉擁兵在調研望城經開區企業生產運營情況時強調,要堅決貫徹落實好習近平總書記在企業家座談會上的重要講話精神,堅持政企協同發力,搶抓戰略機遇,善于化危為機,不斷鞏固和擴大區域經濟發展的良好局面。望城區領導周剴、戴水文參加調研。

? ? ? ?“今年經營情況如何?”“目前遇到哪些困難?”劉擁兵一行先后來到新匯制藥、運發包裝、生命元、金旅環保、匯渠筑工、偉創力等企業,深入生產車間,詳細了解企業生產經營、產品銷售、技術創新、市場規模等情況。劉擁兵與企業家深入交流,傾聽企業心聲、了解企業訴求,協調解決企業發展中遇到的困難和問題。

? ? ? ?調研中,劉擁兵強調,要牢牢把握穩中求進工作總基調,扎實做好“六穩”“六?!惫ぷ?,強化責任意識和服務意識,及時了解企業需求,千方百計幫助企業破解難題,為企業發展提供更高效、更優質的服務,努力營造良好的營商環境;要引導和支持企業加大研發投入和智能化改造力度,持續增強企業自主創新能力和抗風險能力,多途徑、多渠道搭建交流互動平臺,促進企業抱團合作共謀發展,拉長產業鏈條,做強產業集群。同時,希望廣大企業家進一步堅定信心、務實創新,一如既往弘揚企業家精神,以更加積極的姿態搶抓戰略機遇,善于化危為機,在壯大實力、提升能級的同時,為望城經濟社會持續健康發展做出新的更大貢獻。
校企聯誼黃精產業綜合研發,產業鏈延伸發展助推地方脫貧攻堅——黃精產業綜合研發校企合作項目簽約圓滿舉行
校企聯誼黃精產業綜合研發,產業鏈延伸發展助推地方脫貧攻堅——黃精產業綜合研發校企合作項目簽約圓滿舉行
本刊訊:6月20日,懷化林泉藥業有限公司與湖南中醫藥大學在懷化安江舉行“黃精產業綜合研發校企合作項目”簽約儀式。懷化林泉藥業有限公司董事長何述金與湖南中醫藥大學副校長葛金文分別簽署《太空黃精(多花黃精)新品種育種研究》、《黃精國際藥典標準研究》、《黃精飲品開發》等3個校企合作項目協議書。懷化市人民政府副市長楊林華、洪江市人民政府市長張龔出席簽約儀式并講話。?黃精產業綜合研發校企合作項目簽約儀式現場
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本刊訊:6月20日,懷化林泉藥業有限公司與湖南中醫藥大學在懷化安江舉行“黃精產業綜合研發校企合作項目”簽約儀式。懷化林泉藥業有限公司董事長何述金與湖南中醫藥大學副校長葛金文分別簽署《太空黃精(多花黃精)新品種育種研究》、《黃精國際藥典標準研究》、《黃精飲品開發》等3個校企合作項目協議書。懷化市人民政府副市長楊林華、洪江市人民政府市長張龔出席簽約儀式并講話。?黃精產業綜合研發校企合作項目簽約儀式現場
雛鷹訓練營第三期 | 眾志成城,未來可期
雛鷹訓練營第三期 | 眾志成城,未來可期
本刊訊: 七月,艷陽似火,菁菁校園再次唱響“梔子花開”;七月,樹木蔥郁,希望之城再次迎來“新匯雛鷹”。6月30日,來自常德職院、株洲特校、等校的莘莘學生,懷著對校園的不舍、對未來的憧憬,步伐堅定地走進新匯制藥,齊聚在新匯制藥雛鷹訓練營(第三期),開啟了人生的新征程。 據悉,“雛鷹訓練營”是湖南新匯制藥股份有限公司積極承擔社會責任,面向高校學生推出的實習生招聘與培訓兼重的專項計劃,“新匯雛鷹訓練營”通過“拓展+培訓+實踐”的形式開展,旨在為高校學生提供感知行業、融入企業、提升自我的全方位歷練,為學生打造職業化道路的首發站,為公司乃至醫藥行業持續輸出高潛人才。通過“雛鷹訓練營”為期數月的崗位歷練、導師指引、課程學習及團隊合作等,雛鷹實習生將在專業知識、執行力、突破力、創造力等各方面得到一定的提升。截止目前,“新匯雛鷹訓練營”已經成功舉辦了兩期,為新匯制藥儲備了大量的專業性人才,很大程度上解決了企業“用人難”問題。 “新匯雛鷹訓練營”第三期為使同學們順利、快速、健康的成長,營銷中心成立了訓練營專項組,制訂了嚴謹的課程體系,涉及體能訓練、團隊合作、意識形態、企業文化、專業知識、日常關懷等方方面面,一起努力,關注“雛鷹”們在成長過程中的點點滴滴,希望他們朝氣蓬勃全身心投入到培訓中,更好提升自我,早日成為一名合格的“新匯人”。? 磨煉|戶外拓展 軍裝整齊、指令熟悉,哨音清脆......。這個畫面仿佛就在昨日校園新生軍訓的情景,可上一次和這一次之間卻隔了一個“學生”與“職場人”的距離。如果說軍訓考驗的是身體素質和毅力,那么兩天一夜的拓展活動便是智慧與力量的結合。 驕陽、雨水、汗水的磨礪,不僅讓彼此更加熟識,更重要的是讓他們體會到執行、服從和團隊配合的重要性,為下一步進入工作崗位,成為一名合格的職場人打下良好的基礎。? 理論教學 崗前培訓是“新匯雛鷹訓練營”學員們進入職場前最重要銜接過程,為了消除他們對新環境的焦慮感,也讓學員們更快、更好的適應未來工作需要,新匯制藥營銷中心開展了為期7天的崗前理論培訓。 基于新匯特有的企業文化、多元的業務形態,在學習設計方面,本期訓練營采取講授與引導并用、參觀與體驗結合的方式,一方面邀請公司高管、營銷中心各板塊業務專家及雛鷹訓練營一期二期的學長學姐們走進課堂參與授課,精心開設的課程內容涵蓋了公司概況、企業文化、基本管理制度與組織架構、醫藥行業知識、職業素養、高效執行力、產品知識等等多個方面。 ?另一方面安排實習生們去參觀各產業鏈,接觸現場,更加直觀、立體的了解新匯各大健康產業鏈。 夯實基礎? 強化內功 你永遠沒有第二次機會給客戶建立自己的第一印象,實習生們在下市場之前,銷售話術的背誦及情景演練就顯得尤為重要,在培訓期間,班主任彭婷為實習生們準備了一整套銷售話術和產品知識等資料,要求他們在理解的基礎上記憶,逐一背誦過關,并進行情景演練。即使每天的學習與培訓身心俱疲,即使每天熬戰到夜深,在領導及學長學姐的陪伴下,實習生們依然保持著最飽滿的激情,順暢、自然的模擬演練是他們的完美答卷,默默的為自我成長而努力! 個人總結與演講 轉眼,本期訓練營為期9天的崗前培訓即將告一段落。7月8日,“雛鷹訓練營三期個人演講大賽”在公司多媒體廳舉行,公司及部門相關領導蒞臨現場,聆聽實習生們這幾天的學習歷程,總結實習收獲,沉淀學習成果。 實習生們依次上臺演講,分享這幾天的實習歷程和心得感悟,同時對今后的工作進行展望,在總結中他們紛紛表達了對公司、班主任、輔導員及學長學姐們的感謝。營銷中心副總經理肖群英女士對“新匯雛鷹訓練營”學員們的表現給予了充分肯定,并寄語殷切期望,勉勵大家從踏入新匯開始就要爭做一名“四勤”的人,即——腦勤、腿勤、手勤、嘴勤,培養良好的心態,挑戰自我,不輕言放棄,盡快適應角色的轉換,端正態度,戰勝自我,不負韶華。 集訓結束了,你們與新匯的相遇才剛剛開始。未來很近,你們已重整行裝,踏入職場;未來很遠,期待大家在各自工作崗位中發光發熱,帶著自己的目標勇往直前,在新匯大家庭里,不斷成長,旗開得勝! 遇見新匯,未來可期! ? ? ?
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本刊訊:

七月,艷陽似火,菁菁校園再次唱響“梔子花開”;七月,樹木蔥郁,希望之城再次迎來“新匯雛鷹”。6月30日,來自常德職院、株洲特校、等校的莘莘學生,懷著對校園的不舍、對未來的憧憬,步伐堅定地走進新匯制藥,齊聚在新匯制藥雛鷹訓練營(第三期),開啟了人生的新征程。



據悉,“雛鷹訓練營”是湖南新匯制藥股份有限公司積極承擔社會責任,面向高校學生推出的實習生招聘與培訓兼重的專項計劃,“新匯雛鷹訓練營”通過“拓展+培訓+實踐”的形式開展,旨在為高校學生提供感知行業、融入企業、提升自我的全方位歷練,為學生打造職業化道路的首發站,為公司乃至醫藥行業持續輸出高潛人才。通過“雛鷹訓練營”為期數月的崗位歷練、導師指引、課程學習及團隊合作等,雛鷹實習生將在專業知識、執行力、突破力、創造力等各方面得到一定的提升。截止目前,“新匯雛鷹訓練營”已經成功舉辦了兩期,為新匯制藥儲備了大量的專業性人才,很大程度上解決了企業“用人難”問題。

“新匯雛鷹訓練營”第三期為使同學們順利、快速、健康的成長,營銷中心成立了訓練營專項組,制訂了嚴謹的課程體系,涉及體能訓練、團隊合作、意識形態、企業文化、專業知識、日常關懷等方方面面,一起努力,關注“雛鷹”們在成長過程中的點點滴滴,希望他們朝氣蓬勃全身心投入到培訓中,更好提升自我,早日成為一名合格的“新匯人”。?



磨煉|戶外拓展

軍裝整齊、指令熟悉,哨音清脆......。這個畫面仿佛就在昨日校園新生軍訓的情景,可上一次和這一次之間卻隔了一個“學生”與“職場人”的距離。如果說軍訓考驗的是身體素質和毅力,那么兩天一夜的拓展活動便是智慧與力量的結合。

驕陽、雨水、汗水的磨礪,不僅讓彼此更加熟識,更重要的是讓他們體會到執行、服從和團隊配合的重要性,為下一步進入工作崗位,成為一名合格的職場人打下良好的基礎。?



理論教學

崗前培訓是“新匯雛鷹訓練營”學員們進入職場前最重要銜接過程,為了消除他們對新環境的焦慮感,也讓學員們更快、更好的適應未來工作需要,新匯制藥營銷中心開展了為期7天的崗前理論培訓。

基于新匯特有的企業文化、多元的業務形態,在學習設計方面,本期訓練營采取講授與引導并用、參觀與體驗結合的方式,一方面邀請公司高管、營銷中心各板塊業務專家及雛鷹訓練營一期二期的學長學姐們走進課堂參與授課,精心開設的課程內容涵蓋了公司概況、企業文化、基本管理制度與組織架構、醫藥行業知識、職業素養、高效執行力、產品知識等等多個方面。

?另一方面安排實習生們去參觀各產業鏈,接觸現場,更加直觀、立體的了解新匯各大健康產業鏈。



夯實基礎? 強化內功

你永遠沒有第二次機會給客戶建立自己的第一印象,實習生們在下市場之前,銷售話術的背誦及情景演練就顯得尤為重要,在培訓期間,班主任彭婷為實習生們準備了一整套銷售話術和產品知識等資料,要求他們在理解的基礎上記憶,逐一背誦過關,并進行情景演練。即使每天的學習與培訓身心俱疲,即使每天熬戰到夜深,在領導及學長學姐的陪伴下,實習生們依然保持著最飽滿的激情,順暢、自然的模擬演練是他們的完美答卷,默默的為自我成長而努力!



個人總結與演講

轉眼,本期訓練營為期9天的崗前培訓即將告一段落。7月8日,“雛鷹訓練營三期個人演講大賽”在公司多媒體廳舉行,公司及部門相關領導蒞臨現場,聆聽實習生們這幾天的學習歷程,總結實習收獲,沉淀學習成果。

實習生們依次上臺演講,分享這幾天的實習歷程和心得感悟,同時對今后的工作進行展望,在總結中他們紛紛表達了對公司、班主任、輔導員及學長學姐們的感謝。營銷中心副總經理肖群英女士對“新匯雛鷹訓練營”學員們的表現給予了充分肯定,并寄語殷切期望,勉勵大家從踏入新匯開始就要爭做一名“四勤”的人,即——腦勤、腿勤、手勤、嘴勤,培養良好的心態,挑戰自我,不輕言放棄,盡快適應角色的轉換,端正態度,戰勝自我,不負韶華。

集訓結束了,你們與新匯的相遇才剛剛開始。未來很近,你們已重整行裝,踏入職場;未來很遠,期待大家在各自工作崗位中發光發熱,帶著自己的目標勇往直前,在新匯大家庭里,不斷成長,旗開得勝!

遇見新匯,未來可期!

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振作精神,克服疫情不利影響,為實現今年預定目標而努力奮斗!
振作精神,克服疫情不利影響,為實現今年預定目標而努力奮斗!
本刊訊: 7月5日,新泉新林在公司會議室召開了2020年半年度經營工作總結暨下半年工作安排會議。公司董事長何述金,副總經理何承東、劉亦萍出席會議。公司各產業鏈中層干部人員及相關人員共計100余人參加會議。 新泉新林2020年半年度經營工作總結暨下半年工作安排會議,是在積極應對疫情防控取得重大階段性成果的背景下召開的。面對疫情影響,會議圍繞“振作精神、克服困難、樹立信心、減少減小疫情后遺癥”、“今后工作創造培育新機遇和新業態”、“進一步夯實公司基礎管理”等議題進行了充分討論,成果明顯。 公司董事長何述金在會上作了題為《振作精神,克服疫情不利影響,為實現今年預定目標而努力奮斗!》的主題報告。報告如實反映了公司各產業鏈上半年的經營情況,并就下半年的具體工作安排進行了部署。何述金指出,上半年我們積極應對疫情防控,及時調整策略,重塑信心,迅速恢復產能,取得了抗疫情復工復產階段性成果,各產業鏈的產、供、銷各項運營都已恢復正常,穩定了各項基本盤。 會議指出,受疫情影響為保障員工收入,解決部分車間復工嚴重不足入,公司創造了黃精食品及代用茶新業態平臺,開通微信商城、拼多多企業店鋪、千金一方京東店等渠道,推行全員營銷獎勵機制,黃精食品產業迅速開局,新業態業務效果明顯。 會議認為,上半年工作問題主要集中在受疫情影響各產業鏈銷售收入指標差距大、人力資源配置不足、基礎管理制度績效考核執行還需加大力度等三個方面,值得我們深度反思與總結。 會議強調,2020年下半年我們要振作精神,堅定信心,消除疫情后遺癥,樹立信心,全力以赴,確保完成全年目標。各產業鏈負責人必須學會“管理好自己心理能力”技能。把握自己在順境發展,在逆境中生存發展,要擁有堅不可摧的意志。行為是可以改變的,行為的改變取決于你的思維,良好的思維又取決于你的不斷學習。我們要有足夠的信心與決心勇往直前,在危機中育新機,開新局。 會議認為“四會三制兩堅持一提高”是我們的原創管理制度,也是最符合公司各產業鏈發展的基礎管理制度。只要扎扎實實、真槍實彈地貫徹執行了這些制度,就沒有完不成的目標,沒有做不好的工作。會議要求,為保障下半年工作目標如期實現,我們就牢牢抓住“四會三制兩堅持一提高”這個牛鼻子不放,堅持不移地有實效地執行下去。堅持“四會”要做到逐月分析、數據公示到位、問題導向明確、解決措施具體、獎罰淘汰明顯。堅持“三制”每月雷打不動,三項資金管理要有“月中提示、月底履職”預警,重大風險預警書面通知監督到位,確保資金良性運轉,有效增值,要不斷地完善三項資金管理體制,尤其是新業態產業的資金與成本管控。堅持下班6+1不走日工作考核,月誠信考核和年度綜合考核辦法不動搖;堅持創新階段成果或結題驗收成果、項目申報成果報告制等兩堅持到位。只要切實有效執行了四會三制兩堅持,則提高各產業鏈的資本增值效益的目標就自然而然實現了。 會上,中藥飲片總經理李柏、新匯醫藥總經理朱訓昔分別向大會作了部門工作總結匯報。新匯制藥總經理何承東、公司技術總監歐陽習葉、林泉藥業副總經理吳長軍、新森生物創新中心副主任周代俊、醫院制劑副總經理王江南、黃精食品電子商務部經理黃政國分別就下半年完成目標任務作了表態發言。
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本刊訊:

7月5日,新泉新林在公司會議室召開了2020年半年度經營工作總結暨下半年工作安排會議。公司董事長何述金,副總經理何承東、劉亦萍出席會議。公司各產業鏈中層干部人員及相關人員共計100余人參加會議。



新泉新林2020年半年度經營工作總結暨下半年工作安排會議,是在積極應對疫情防控取得重大階段性成果的背景下召開的。面對疫情影響,會議圍繞“振作精神、克服困難、樹立信心、減少減小疫情后遺癥”、“今后工作創造培育新機遇和新業態”、“進一步夯實公司基礎管理”等議題進行了充分討論,成果明顯。



公司董事長何述金在會上作了題為《振作精神,克服疫情不利影響,為實現今年預定目標而努力奮斗!》的主題報告。報告如實反映了公司各產業鏈上半年的經營情況,并就下半年的具體工作安排進行了部署。何述金指出,上半年我們積極應對疫情防控,及時調整策略,重塑信心,迅速恢復產能,取得了抗疫情復工復產階段性成果,各產業鏈的產、供、銷各項運營都已恢復正常,穩定了各項基本盤。

會議指出,受疫情影響為保障員工收入,解決部分車間復工嚴重不足入,公司創造了黃精食品及代用茶新業態平臺,開通微信商城、拼多多企業店鋪、千金一方京東店等渠道,推行全員營銷獎勵機制,黃精食品產業迅速開局,新業態業務效果明顯。



會議認為,上半年工作問題主要集中在受疫情影響各產業鏈銷售收入指標差距大、人力資源配置不足、基礎管理制度績效考核執行還需加大力度等三個方面,值得我們深度反思與總結。

會議強調,2020年下半年我們要振作精神,堅定信心,消除疫情后遺癥,樹立信心,全力以赴,確保完成全年目標。各產業鏈負責人必須學會“管理好自己心理能力”技能。把握自己在順境發展,在逆境中生存發展,要擁有堅不可摧的意志。行為是可以改變的,行為的改變取決于你的思維,良好的思維又取決于你的不斷學習。我們要有足夠的信心與決心勇往直前,在危機中育新機,開新局。



會議認為“四會三制兩堅持一提高”是我們的原創管理制度,也是最符合公司各產業鏈發展的基礎管理制度。只要扎扎實實、真槍實彈地貫徹執行了這些制度,就沒有完不成的目標,沒有做不好的工作。會議要求,為保障下半年工作目標如期實現,我們就牢牢抓住“四會三制兩堅持一提高”這個牛鼻子不放,堅持不移地有實效地執行下去。堅持“四會”要做到逐月分析、數據公示到位、問題導向明確、解決措施具體、獎罰淘汰明顯。堅持“三制”每月雷打不動,三項資金管理要有“月中提示、月底履職”預警,重大風險預警書面通知監督到位,確保資金良性運轉,有效增值,要不斷地完善三項資金管理體制,尤其是新業態產業的資金與成本管控。堅持下班6+1不走日工作考核,月誠信考核和年度綜合考核辦法不動搖;堅持創新階段成果或結題驗收成果、項目申報成果報告制等兩堅持到位。只要切實有效執行了四會三制兩堅持,則提高各產業鏈的資本增值效益的目標就自然而然實現了。



會上,中藥飲片總經理李柏、新匯醫藥總經理朱訓昔分別向大會作了部門工作總結匯報。新匯制藥總經理何承東、公司技術總監歐陽習葉、林泉藥業副總經理吳長軍、新森生物創新中心副主任周代俊、醫院制劑副總經理王江南、黃精食品電子商務部經理黃政國分別就下半年完成目標任務作了表態發言。


何述金受聘湖南中醫藥大學藥學一流學科客座教授 助力黃精資源綜合利用科研發展
何述金受聘湖南中醫藥大學藥學一流學科客座教授   助力黃精資源綜合利用科研發展
新匯制藥快訊:2020年6月5日,新泉新林董事長、新匯制藥創始人何述金受聘湖南中醫藥大學藥學一流學科客座教授儀式在湖南中醫藥大學舉行。湖南中醫藥大學副校長葛金文為其頒發聘書,湖南中醫藥大學藥學院院長夏新華出席聘任儀式,湖南中醫藥大學藥學院副院長王煒主持儀式。來自湖南中醫藥大學藥學院等有關科研團隊負責人參加了此次聘任儀式。?湖南中醫藥大學藥學一流學科客座教授受聘儀式現場何述金現為新泉新林董事長、新匯
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新匯制藥快訊:2020年6月5日,新泉新林董事長、新匯制藥創始人何述金受聘湖南中醫藥大學藥學一流學科客座教授儀式在湖南中醫藥大學舉行。湖南中醫藥大學副校長葛金文為其頒發聘書,湖南中醫藥大學藥學院院長夏新華出席聘任儀式,湖南中醫藥大學藥學院副院長王煒主持儀式。來自湖南中醫藥大學藥學院等有關科研團隊負責人參加了此次聘任儀式。?湖南中醫藥大學藥學一流學科客座教授受聘儀式現場何述金現為新泉新林董事長、新匯
“黃精種子”遨游太空成功返回,交接儀式在京舉行
“黃精種子”遨游太空成功返回,交接儀式在京舉行
新匯制藥快訊:5月29日上午,長征五號B運載火箭返回艙搭載生物物種“黃精種子”交接儀式在北京中國空間技術研究院舉行。公司創始人何述金、湖南中醫藥大學藥學院副院長王煒應邀出席交接儀式。何述金應邀出席“黃精種子”交接儀式?經嚴格科學篩選,此次長征五號B運載火箭搭載的“黃精種子”為湖南道地藥材黃精實驗品種。5月5日首次送入太空,完成了高真空、微重力、高能粒子輻射、地磁場交變等特殊太空環境因素影響的刺激性
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新匯制藥快訊:5月29日上午,長征五號B運載火箭返回艙搭載生物物種“黃精種子”交接儀式在北京中國空間技術研究院舉行。公司創始人何述金、湖南中醫藥大學藥學院副院長王煒應邀出席交接儀式。何述金應邀出席“黃精種子”交接儀式?經嚴格科學篩選,此次長征五號B運載火箭搭載的“黃精種子”為湖南道地藥材黃精實驗品種。5月5日首次送入太空,完成了高真空、微重力、高能粒子輻射、地磁場交變等特殊太空環境因素影響的刺激性
“黃精種子搭乘“胖五”運載火箭成功返回 交接儀式在京舉行
“黃精種子搭乘“胖五”運載火箭成功返回 交接儀式在京舉行
5月29日上午,長征五號B運載火箭返回艙搭載生物物種太空黃精交接儀式在中國空間技術研究院舉行。我校芙蓉學者、藥學院副院長、創新藥物研究所副所長王煒,湖南新匯制藥股份有限公司負責人何述金應邀出席。經嚴格科學篩選,我校為新一代載人飛船試驗船提供了湖南道地藥材黃精實驗品種。種子樣品和載人飛船試驗船一起,由長征五號B運載火箭搭載,5月5日首次送入太空,完成了高真空、微重力、高能粒子輻射等特殊太空環境因素影
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5月29日上午,長征五號B運載火箭返回艙搭載生物物種太空黃精交接儀式在中國空間技術研究院舉行。我校芙蓉學者、藥學院副院長、創新藥物研究所副所長王煒,湖南新匯制藥股份有限公司負責人何述金應邀出席。經嚴格科學篩選,我校為新一代載人飛船試驗船提供了湖南道地藥材黃精實驗品種。種子樣品和載人飛船試驗船一起,由長征五號B運載火箭搭載,5月5日首次送入太空,完成了高真空、微重力、高能粒子輻射等特殊太空環境因素影
省科技廳社發處和水資源聯合支部走進新匯制藥座談
省科技廳社發處和水資源聯合支部走進新匯制藥座談
新匯制藥快訊:2020年05月25日下午3時,湖南省科學技術廳社發處和水資源聯合支部黨員一行來到新匯制藥,開展聯基層座談會活動。座談會由省科技廳社發處吳桂賢處長主持。省科技廳社發處一級調研員段愛珍、新匯制藥創始人何述金、副總經理劉亦萍、新匯制藥黨支部書記周準出席座談會。座談會會議現場座談會開始前,吳桂賢處長一行參觀了新匯制藥智能煎藥配送中心、新森生物創新中心、質量控制中心、公司榮譽室和樣品展覽室。
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新匯制藥快訊:2020年05月25日下午3時,湖南省科學技術廳社發處和水資源聯合支部黨員一行來到新匯制藥,開展聯基層座談會活動。座談會由省科技廳社發處吳桂賢處長主持。省科技廳社發處一級調研員段愛珍、新匯制藥創始人何述金、副總經理劉亦萍、新匯制藥黨支部書記周準出席座談會。座談會會議現場座談會開始前,吳桂賢處長一行參觀了新匯制藥智能煎藥配送中心、新森生物創新中心、質量控制中心、公司榮譽室和樣品展覽室。
“黔陽黃精”農產品地理標志鑒評會在林泉藥業順利召開
“黔陽黃精”農產品地理標志鑒評會在林泉藥業順利召開
新匯制藥快訊:5月19日,洪江市“黔陽黃精”“黔陽天麻”農產品地理標志登記審定及品質鑒評會在懷化林泉藥業召開?!扒桙S精”“黔陽天麻”等2個中藥材品種順利通過農產品地理標志省級專家組評審。林泉藥業董事長何述金出席會議,并陪同專家組一同前往黃精基地進行現場核查。農產品地理標志登記審定及品質鑒評會專家組合影專家組先后來到林泉藥業雪峰山黃精林下種植基地、黃精種子種苗繁育基地進行現場核查,深入了解黃精獨特
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新匯制藥快訊:5月19日,洪江市“黔陽黃精”“黔陽天麻”農產品地理標志登記審定及品質鑒評會在懷化林泉藥業召開?!扒桙S精”“黔陽天麻”等2個中藥材品種順利通過農產品地理標志省級專家組評審。林泉藥業董事長何述金出席會議,并陪同專家組一同前往黃精基地進行現場核查。農產品地理標志登記審定及品質鑒評會專家組合影專家組先后來到林泉藥業雪峰山黃精林下種植基地、黃精種子種苗繁育基地進行現場核查,深入了解黃精獨特
新匯制藥通過環境體系和職業健康安全體系雙認證
新匯制藥通過環境體系和職業健康安全體系雙認證
本刊訊:2020年5月10日至14日,新匯制藥環境體系和職業健康安全體系認證順利通過審核組審核,獲得環境管理體系認證(證書注冊號:44720E2048R0M)、職業健康安全管理體系認證(證書注冊號:44720S3045R0M)。證書有效期均為三年。認證會議現場?據悉,新匯制藥環境管理體系認證覆蓋范圍包括中成藥生產所涉及的相關環境管理活動;新匯制藥職業健康安全管理體系認證覆蓋范圍包括中成藥生產所涉及
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本刊訊:2020年5月10日至14日,新匯制藥環境體系和職業健康安全體系認證順利通過審核組審核,獲得環境管理體系認證(證書注冊號:44720E2048R0M)、職業健康安全管理體系認證(證書注冊號:44720S3045R0M)。證書有效期均為三年。認證會議現場?據悉,新匯制藥環境管理體系認證覆蓋范圍包括中成藥生產所涉及的相關環境管理活動;新匯制藥職業健康安全管理體系認證覆蓋范圍包括中成藥生產所涉及
創新模式,助推洪江市中藥材產業發展
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新匯制藥快訊:2020年5月12日,洪江市中藥材產業發展座談會在懷化林泉藥業召開。洪江市委副書記、市人民政府市長張龔,市委常委、統戰部部長左再良,市人民政府副市長蔣學文出席座談會。中藥材產業發展座談會現場張龔市長出席中藥材產業發展座談會林泉藥業董事長何述金代表洪江市中藥材產業重點企業作了《推行“五位一體”合作模式,實現中藥材種植可持續發展》的主題演講。何述金指出,為發展洪江市中藥材產業,林泉藥業創
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新匯制藥快訊:2020年5月12日,洪江市中藥材產業發展座談會在懷化林泉藥業召開。洪江市委副書記、市人民政府市長張龔,市委常委、統戰部部長左再良,市人民政府副市長蔣學文出席座談會。中藥材產業發展座談會現場張龔市長出席中藥材產業發展座談會林泉藥業董事長何述金代表洪江市中藥材產業重點企業作了《推行“五位一體”合作模式,實現中藥材種植可持續發展》的主題演講。何述金指出,為發展洪江市中藥材產業,林泉藥業創
同心戰“疫”,巾幗守“望”——劉亦萍獲望城經開區“最美巾幗奮斗者”榮譽
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本刊訊:日前,望城經開區“最美巾幗奮斗者”評選表彰活動名單揭曉。我公司副總經理兼財務總監劉亦萍女士獲得望城經開區“最美巾幗奮斗者”榮譽。
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